• Социальная политика

    Иван Иванович Иванов, сварщик-сборщик металлоконструкций

    ПСЗ «Янтарь» – это целый город, со своими улицами, строениями и набережными.

    Сегодня на предприятии работает более 4000 человек. Руководство завода «Янтарь» ценит непростой труд и преданность своих сотрудников, в связи с чем большое внимание уделяется социальной политике, которая направлена на развитие, обучение, повышение лояльности персонала.

    ПСЗ «Янтарь» — для целеустремленных, талантливых, амбициозных!

    6 разворот IMG_0441Сегодня завод «Янтарь» участвует в подготовке высококлассных профессионалов для своей команды. Укрепляются связи с профильными учебными заведениями. Главное преимущество обучения в таких заведениях для будущих корабелов состоит в том, что учебный процесс носит практико-ориентированный характер. Непосредственное участие в образовательных программах принимают специалисты и руководители завода «Янтарь». Студенты проходят стажировку на производстве.

    Ежегодно более 500 работников завода повышают свою квалификацию за счет предприятия. Проводятся различные выездные семинары, тренинги, конференции.

    ПСЗ «Янтарь» — для здоровых, жизнерадостных, энергичных!

    CIMG1625На заводе особое внимание уделяется оздоровлению работников и воспитанию осознанного и ответственного отношения к своему здоровью.

    В поликлинике завода проводятся постоянные бесплатные профилактические медосмотры. Действуют различные программы страхования жизни и здоровья людей. Также сотрудники и члены их семей имеют возможность посещать санаторий «Янтарный» и профилактории, а их дети регулярно оздоровляются в лагерях на берегу Балтийского моря.

    Активно поддерживается развитие спорта и здорового образа жизни на заводе. Молодые кораблестроители «Янтаря» — постоянные участники внутризаводских, городских и областных соревнований. Уже традиционными видами спорта стали футбол, гребля на байдарках, часто проводятся спартакиады.

    ПСЗ «Янтарь» — для уверенных в завтрашнем дне!

    Иван Иванович Иванов, сварщик-сборщик металлоконструкций

    Молодым специалистам предоставляется общежитие на льготных условиях, при этом первые шесть месяцев без арендной платы. Завод располагает двумя гостиницами, в которых имеют возможность остановиться гости нашего города, желающие войти в команду дружного коллектива завода «Янтарь».

     

     

    ПСЗ «Янтарь» — для активных, веселых, искренних!

    IMG_1061По инициативе молодой и деятельной части работников на заводе образован Молодежный совет. Ведется активная социальная работа. Молодые кадры вовлекаются в различные культурно-массовые  и спортивные мероприятия. Молодежный совет организует новогодние веселые старты для всей семьи (для работников завода), военно-спортивные игры с приглашением молодежных организаций из других предприятий города Калининграда, спортивно-интеллектуальные игры. Молодежь заботится об экологии своего региона, проводя постоянные рейды с целью укрепления Куршской косы.

    На предприятии действуют Совет ветеранов и Профсоюзная организация, численность которой уже более тысячи человек. Профсоюз — надежный защитник прав и интересов работников завода.

    На заводе «Янтарь» помнят и чтут свою историю, бережно сохраняя ее для последующих поколений. В декабре 2012 года прошло торжественное открытие музея трудовой славы предприятия. Для школьников (9-11 классы), первокурсников высших и средне-специальных учебных заведений проводятся профориентационные экскурсии с посещением музея трудовой славы и основных производственных цехов. Школьники также могут посетить Прибалтийский судостроительный техникум. Более подробную информацию можно узнать по телефону: +7(4012) 613118 или по e-mail: y.desyaterik@shipyard-yantar.ru (отдел обучения и развития персонала).

    Построим будущее вместе с отличной командой настоящих профессионалов, с огромным опытом и амбициозными планами!

                  

                                              Отдел обучения и развития персонала

    АО «ПСЗ «Янтарь» осуществляет дополнительное профессиональное обучение электросварщиков-работников предприятия. Обучение электросварщиков проводится в заводской Школе сварщиков, имеющей сертификат Российского морского регистра судоходства.
    Организацией обучения работников предприятия занимается отдел обучения и развития персонала (ООиРП).
    Обучение проводится по учебным программам, утвержденным руководителем предприятия:
    — Программа производственного обучения электросварщиков на автоматических машинах – 142 часа.
    236005, г. Калининград, площадь Гуськова, дом 1.
    Время работы: Понедельник-пятница; 8.00-17.00; перерыв 12.30-13.30. Суббота, воскресенье – выходной. Телефон/факс: +7(4012) 613116,613119

    Программа «Производственного обучения электросварщиков на автоматических машинах (повышение квалификации)»